内江市建筑业协会成立于1984年10月，下设内江市建设职业技能鉴定站、办公室、财务部、会员部、培训部5个部门，现有专职工作人员14人，执行《民间非营利组织会计制度》，主要收入来源为会费及提供服务收入。协会现自有办公、教学用房1487.44平方米。拥有理论教学教室9间，可同时对600余人开展培训，建有计算机机房及网络教学教室2间，配备符合标准的机考考位100个。实训基地建筑面积1900余平方米，实操教学设施完善、办学功能齐全。配备各建筑类培训用的混凝土搅拌机、钢架管、瓷砖切割机、弯曲机、焊机、配电箱等教学设施设备。
协会培训部现有专职培训教师4人，兼职教师15人，全部为本市建设系统各级专家，其中高级职称8人，中级职称11人。职业技能鉴定考评员16人，专职培训管理员7人。
协会自成立以来，在建设行政主管部门的领导及指导下，长期开展行业人才水平提升培训工作。多年来一直承担建筑业岗位人员培训、建筑业安全能力考核证书培训、建筑业特种操作作业人员培训、建筑业产业工人技能培训、各类注册师考前培训以及各类继续教育等培训任务，共计完成培训3.2万余人次。
协会2018年11月获得中国社会组织评估5A级， 2019年7月被四川省人力资源和社会保障厅、四川省民政厅授予四川省社会组织先进集体称号，数次荣获全国建筑行业先进协会荣誉，多次荣获省住建厅岗位培训先进单位、职业技能鉴定先进单位。
内江市建筑业协会在建筑业教育培训工作中积累了丰富的教学经验，具有符合四川省住房和城乡建设行业技能人员职业培训电子化试点标准的教学设施设备及相应的师资条件，能够承担建设行业技能人员职业培训试点工作。在培训过程中，协会将做好专项培训方案，加强教学管理，提高培训质量，严格考核标准，保障建设行业技能人员职业培训试点工作做到实处，不违法分包转包教学培训任务，为本市建筑业高质量发展做出贡献。

四川三河职业学院，是2011年4月经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学校位于四川省泸州市长江、赤水、习水三江交汇的中国荔城——合江。校园背靠笔架山麓，雄踞长江河岸，青山常绿，风景天成，是求学的理想之地。
学校经过十余年的建设发展，占地面积、建筑面积、教学用房、仪器设备、纸质图书、专任教师、高学历教师、双师素质教师等指标满足学校建设发展的需要，目前在校学生逾万人；学校教学大楼、实训中心、学术报告厅、礼堂、图书馆、田径运动场、篮排球场、游泳池、食堂、超市等相继建设，为师生教学、实训、集会、锻炼、休闲、娱乐等提供了充分的保障。
学校坚持“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立德树人”；坚持“以党风带教风，以教风带学风，促成优良校风”；坚持“培养一个学生，致富一个家庭”；坚持“爱学生、双核共融（专业核心能力、职业核心能力）、双向统一（生源和服务面向统一）培养人才”。
学校现设有8个二级学院，共有招生专业26个，包括工程造价、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、机械设计与制造、智能机电技术、新能源汽车技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、电子信息工程技术、计算机应用技术、计算机网络技术、大数据与会计、旅游管理、行政管理、现代物流管理、市场营销、护理、助产、中药学、康复治疗技术、药品经营与管理、学前教育、现代农业技术、动物医学、石油工程技术、食品智能加工技术等。
学校曾获得四川省脱贫攻坚先进集体、四川省文明校园、四川省民族团结进步示范学校、四川省民族团结进步模范集体、四川省依法治校示范学校、四川省高校先进基层党总支、四川省五四红旗团委、四川省高校体育工作先进单位、四川省高校后勤先进单位、四川省高校绿化先进单位等荣誉称号，学校连续6年被评为“四川省平安校园”。
学校是国家首批1+X证书制度试点院校，获得教育部中德先进职业教育合作项目；是中国西部工匠城乡村工匠实训基地，四川省、泸州市高技能人才培养基地，四川省教育体制试点改革项目单位，四川省第三批现代学徒制试点单位，省、市级众创空间，省级大学生创新创业孵化园，四川省住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训单位，四川省第五批省级粮食安全宣传教育基地，泸州市社科乡村振兴与新农教育研究中心，泸州市机电传动智能制造工程技术研究中心，泸州市全民国家安全教育基地。学校在中国高等教育学生信息网（学信网）“阳光高考”信息平台开展的“院校满意度”评选中名列四川省民办专科院校前茅。

四川交通职业技术学院是公办全日制普通高等学校，隶属于四川省交通运输厅，始建于1952年。学院是国家示范性高等职业院校、国家“双高计划”建设单位、国家优质高等职业院校、全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国首批现代学徒制试点单位、全国职业院校就业竞争力示范校、四川省高水平高等职业学校（A档）、四川省职教本科试点院校、四川省文明校园、四川省“三全育人”综合改革试点院校，荣获全国职业院校教学资源50强、服务贡献50强、育人成效50强。
学院占地近800亩，全日制在校生15000余人。设有道路与桥梁工程系、汽车工程系、交通运输与经济管理系、轨道交通工程系、航运工程系、信息工程系、建筑工程系、机电工程系、艺术与设计系、公共课教学部和马克思主义学院、国际学院12个教学部门。学院与成都工业学院、成都师范学院联合开展本科层次人才培养，设有本科专业3个；开设三年制专科专业38个(含2个中美合作办学专业），其中中央财政支持建设的国家示范重点专业4个、国家级交通运输类示范专业点2个、省级重点专业9个。
现有教职工近1000人，其中正高级职称55人，副高级职称185人。学院现有首批国家级职业教育教师教学创新团队1个、首批省级职业教育教师教学创新团队1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级技能大师工作室3个、省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个，四川省高校思政课名师工作室1个。享受政府特殊津贴人员1人，全国青年岗位能手2人、全国技术能手4人、全国交通技术能手3人、交通运输部吴福—振华交通教育优秀教师3人，交通运输青年科技英才4人。四川省十五届青年科技奖1人，四川省技术能手3人、四川省五一劳动奖章获得者5人、交通运输职业教育教学名师3人、四川省高等学校名辅导员1人，四川省教书育人名师1人，“天府青城计划”天府工匠1人、四川工匠1人，成都市技术能手4人，首届“双城杯”黄炎培职业教育奖杰出校长奖1人。
图书馆藏书887388册，电子图书616693册。教学科研实习仪器设备资产值24747.30万元，固定资产85037.66万元。获得国家级、省级实训基地21个，校内实训面积近10万平方米，校外实训基地176个。
学院设立的奖学金有：国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金、社会及企业奖学金。家庭经济困难的学生可申请国家助学金和生源地助学贷款，学院还提供特困学生系列补助。

四川城市职业学院创办于1999年，前后经历了10年本科办学和10年高职办学。1999年，学校前身四川师范大学南洋学院成立；2002年学校更名为四川师范大学信息技术学院。2007年，因政策调整，在同属于公办民助、招收三本二专学生、按新机制运行的川师大非内设二级学院四川师范大学信息技术学院、外事学院基础上，经省政府批准，组建四川城市职业学院。2017年7月经省人民政府批准，在四川城市职业学院的基础上增挂四川城市技师学院，技师学院当前在校学生4000多人。学校被列入四川省“十三五”高校设置规划升本院校。

　　学校组建以来，坚持“服务城市化发展，培养技术技能人才”的办学理念，紧贴区域经济社会发展需求，面向先进制造业、现代服务业，与城市化发展同步同频，对接成都国家中心城市建设和四川天府新区建设，坚持产教融合，多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业等5大专业集群，基本形成了土木建筑、电子信息、交通运输、财经商贸、装备制造、公共管理与服务、文化艺术、教育与体育等11个专业群60多个专业。
　　学校下设信息技术学院、城市建设与设计学院、智能制造与交通学院、医学与健康学院、经济管理学院、教育学院等6个专业学院、成都书院、东坡书院等2个社区学院和国际交流学院、继续教育学院。全日制在校高职专科学生13000余人。

　　现有全国职业院校首批养老服务类专业示范点1个，省级重点专业1个，省级民办高校重点特色专业3个，省级现代学徒制试点专业1个；省级精品课程1门、省级精品资源共享课程6门、省级创新创业教育示范课程4门、省级精品资源在线开放课程3门；省级教育教学综合改革项目4项；出版教材82本，授权专利214项；省级教学成果奖三等奖1项；近三年师生参与各类竞赛共获得国家级、省级奖项200多个。

四川建筑职业技术学院是公办全日制高等院校，隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院源起于1956年成立的成都城市建设工程学校，1958年更名为成都建筑工程学校。1963年迁建至四川德阳，1980年更名为四川省建筑工程学校，并被教育部确定为国家级重点中专。1992年被四川省委、省政府命名为省级文明单位，1994年再次被原国家教委确定为国家级重点中专。2001年，经四川省人民政府批准，原四川省建筑工程学校、四川省城市建设学校、四川省建筑职工大学合并组建为四川建筑职业技术学院。2003年，原中国第二重型机械有限集团公司职工大学并入，集四校之力，学院办学实力迅速增强。

2004年，学院通过了高职高专院校人才培养工作水平评估，获得优秀级。2008年，“5•12”特大地震中受损严重，克服重重困难，夺取了抗震救灾、灾后重建的全面胜利，夯实了学院发展基础。2010年，通过国家示范性高等职业院校立项验收，获得教育部、财政部最高等级奖励。2011年，学院在川内高职高专院校中第一批设立博士后创新实践基地（博士后工作站），与四川、重庆、陕西等省（市）的“双一流”高校联合培养博士后。2013年，成都（青白江）校区投入使用，学院总体办学能力得到提升；同年，学院成为四川省首批高端技术技能型本科人才培养改革试点单位之一。2015年，学院获全国文明单位；同年，学院启动创新发展行动计划，被认定为国家优质专科高等职业院校。2019年，学院获批国家“双高计划”高水平专业群建设立项，开启了学院高质量发展新征程。

经过半个多世纪的建设、改革与发展，学院秉承“建德明志，筑能笃行”的校训，确立了“培育鲁班传人，服务城乡建设”的办学理念；开创了“多方合作、多元共建”的办学格局。

学院是全国优质专科高等职业院校，入选国家“双高计划”高水平专业群建设单位，全国普通高校毕业生就业工作先进单位，首批全国毕业生就业典型经验高校，全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任单位，全国建设行业文化建设示范单位，建设部确定的“中德合作中西部地区建设职业教育培训中心”，教育部、财政部确定的“国家职业教育建筑技术实训基地、物流管理实训基地”，教育部认定的“国家建筑技能紧缺人才培训基地、道路桥梁工程国家级生产性实训基地、城市轨道交通国家级生产性实训基地、建筑工程国家级生产性实训基地”，全国首批1+X证书制度试点院校，四川省首批建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位，四川省率先引入ISO9000质量认证体系的高校，四川省博士后创新实践基地，率先在四川省高职院校中建成唯一的A类优秀省级大学科技园，获“高等职业院校教学资源50强”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”。

学院有德阳、成都两个校区，校园占地面积2129亩，建筑面积60万平方米，馆藏图书295.3万册，教学仪器设备价值2.6亿元，固定资产总值9亿元。

学院现有教职工1254人，全日制学生18484人，继续教育学生319人。国家级教学团队1个，省级教学团队5个，省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个，工程技术创新团队5个。博士后创新实践基地1个，院士专家工作站1个，大师工作室4个，其中市级技能大师工作室1个。享受国务院政府特殊津贴专家3人，省级学术和技术带头人1人，省级学术和技术带头人后备人选5人，省级有突出贡献的优秀专家3人，全国优秀教师1人，省级优秀教师3人，省级优秀教育工作者1人，省级教书育人名师2人，省级教学名师4人，天府学者1人，省级名辅导员1人，省级技术能手1人。正高职称56人，副高职称252人，“双师”素质教师512人。博士54人，在读博士68人，硕士751人。学院另有兼职教师350余人，均为行业企业知名专家和能工巧匠。

学院专业设置以土建、交通、管理类专业为主，兼顾装备制造、电子信息、财经、测绘、材料、水利、人文等多专业多学科协调发展。现设12个教学系（院）、1个教学部，开设60个专业，其中国家高水平专业群建设1个、国家示范专业5个、国家骨干专业5个、国家现代学徒制试点专业1个、四川省现代学徒制试点专业3个、四川省重点专业4个，四川省“课程思政”示范专业1个、四川省“课程思政”示范教学团队1个。和西华大学、成都工业学院、四川华西集团有限公司联合举办职业本科教育。和澳大利亚墨尔本理工学院、英国林肯学院、丹麦VIA大学及马士基公司合作开设中外合作专业。主持完成国家高职职业教育建筑工程技术专业（独立主持）和工程造价专业（第二主持）教学资源库建设。建成国家精品资源共享课5门、四川省精品资源共享课10门、四川省精品在线开放课程5门、四川省“课程思政”示范课6门、四川省创新创业示范课2门。主编国家“十二五”规划教材29本、国家“十三五”规划教材12本，获首届全国教材建设奖2项，全国教材建设先进个人1人（四川高职院校唯一）。统筹设计、系统推进“双高”建设，做深做细做实产教融合。建有国家生产性实训基地3个，国家示范性虚拟仿真实训基地1个，四川省虚拟仿真实训中心1个，四川省高技能人才培训基地1个。牵头组建的四川建设职教集团，入选国家示范性职业教育集团。积极参与成渝地区双城经济圈建设，川渝建设职教联盟运行良好。深入推进对外交流合作，服务“一带一路”海外工程项目。建立国际化课程体系，制订12本双语施工工艺规程，招收南非、澳大利亚、土耳其、丹麦、俄罗斯等国家留学生及短期交换生来校学习。主持制订7个专业的教育标准和7个行业资格标准，参与制订了18个专业的教育标准和15个行业资格标准。主持职业教育土木水利类专业目录修(制)订，主持编制职业学校建筑工程专业实训教学条件建设标准（中职-高职专科-职业本科）。主持编制21本四川省建筑工程施工工艺规程，获四川省科技进步奖二等奖。荣获国家级高等教育教学成果二等奖2项、省级教学成果一等奖5项、二等奖4项、三等奖4项。

学院毕业生就业率连年保持在95%以上，其中在央企为主的国有大型企业就业率保持在50%以上，用人单位对毕业生的满意率达95%以上，取得了“高质量、高就业、高成才”的人才培养效果。

面向未来，学院将在“十四五”期间，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续以“稳规模、调结构、提质量、同发展”为思路，统筹规模、专业、财力，校企合作、德技并修、工学结合、育训并举，全力以赴建“双高”，三足鼎立（学历教育、职业培训、国际交流）促发展。深化教育教学改革，培养以服务建筑业为主体的、适应信息化发展的高素质技术技能人才与高素质创新型技术技能人才，为全面建成四川风格、国内一流、中国特色、世界知名的建设类职业院校而努力奋斗。

2018年4月，叙永县成功地被住建部列为全国两个建筑产业工人示范县之一，2018年6月住建部副部长易军指导叙永县同中国建筑第八工程局签订了战略合作协议，制定了建筑产业工人培育基地建设合作的工作方案。在此背景下，县委、县政府高度重视，并于2018年11月26日召开专题会议，会议确定叙永县交通投资有限公司在原叙永县职业高中校址出资450万元建设叙永县建筑产业工人培训基地暨四川永宁工匠建筑职业技能培训学校(以下简称永宁工匠学校）。学校具备人社部门建工类初级钢筋工、架子工、混凝土工、手工木工、砌筑工5个工种培训，鉴定合格颁发职业资格证书；具备住建部门建工类初、中、高级的普通架子工、模板工、安装钳工等三十几个工种培训，颁发职业培训合格证。

四川省乐至县高级职业中学在2010年由教育部认定为国家级重点中等职业学校，在2018年由教育部确定为国家中等职业教育改革发展示范学校，是省依法治校示范校、省艺术教育特色校、省内务管理示范校、省阳光体育示范校、省劳务培训基地，是四川省首批中等职业教育名校名专业名实训基地建设工程三星立项建设学校。
学校现有72个教学班，在校生人数3579人。校园占地面积126250平方米，生均用地面积35.28平方米，校舍建筑面积72003平方米，生均校舍建筑面积20.12平方米。专任教师人数200人（折合181.5人），师生比1:19.72，专任教师中具有高级专业技术职务教师人数占比37.84%，专任教师中专业教师人数占比51%，专业教师中“双师型”教师人数占比57%。校内实训基地4个，仪器设备总值1688.37万元，生均仪器设备值4717.44元，每百生计算机拥有33.89台，校外实训基地16个，能满足所有专业学生的实训要求。生均教育经费12121元。学校图书达到108000册，生均图书30.18册。学校有标准的400米环形跑道的运动场，运动器材丰富，符合《学校体育工作条例》的基本要求。学校建有标准的校园医务室。有4400平方米的学生食堂。物业公司配备人员17人，管理学校的安全及卫生等，制度健全，安防设施设备齐全，安全有保障。现开设有电子商务、电子技术应用、机械加工技术、汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修、工业机器人技术应用、物联网技术应用、计算机应用、旅游服务与管理、航空服务、音乐表演、舞蹈表演、绘画、数字媒体技术应用等6个大类14个专业。其中电子商务是省级示范专业，电子技术应用、机械加工技术是省级重点专业，电子商务、汽车运用与维修是“三名工程”名专业立项建设专业。

四川省南江县职业中学创办于1992年7月（川教职【1992】85号），是集全日制学历教育和职业技能培训于一体的中等职业技术学校，肩负着为国家和地方经济建设培养中高级技术技能人才和为高等院校输送合格新生的双重任务。学校地处南江县集州街道光雾山大道朝阳段香山路66号，占地148亩现有学生2929人，有专任教师220人。目前开设有建筑工程施工、会计事务、机械加工技术、汽车运用与维修、计算机应用、电子技术应用、旅游服务与管理、文秘等八个专业大类。
建校以来，学校以办人民满意学校为目标，注重内涵发展、高位求进，现为“四川省校风示范学校”“四川省重点职业中学” “四川省青少年科技教育示范学校”“四川省依法治校示范学校”“全国青少年普法教育先进单位”“四川省法治教育示范基地”“四川省第二批示范中等职业学校”。四川省南江县职业中学是“三名工程”三星级立项建设单位，以“建筑工程施工”和“会计事务”专业为基础开展名专业建设，着重打造“南江县职业中学智慧建造实训基地”，中期绩效评价，由三星级升格为四星级。

【基本情况】：四川省古蔺县职业高级中学校是全额拨款公办中等职业学校，直属于古蔺县教育和体育局，始建于1976年，前身为古蔺师范，1987年改办为古蔺县职业高级中学校，2005年创建为四川省重点中等职业学校，2021年通过四川省首批示范中等职业学校创建验收。
【办学条件】：学校占地面积137.04亩，建筑面积52149平方米，教职员工306人，在册学生5335人。学校硬件设施完善，教学实训设备总价值2304.53万元，教学大楼、实训大楼、学生公寓、后勤服务中心、运动场等一应俱全。学校全面推进数字化建设，师生实行校园一卡通管理。正在新建古蔺县职业教育中心，位于金兰街道青阳村，古蔺县东城产业园区核心位置，占地528亩，投资14.55亿元，建筑面积22万多平方米，规划在校生容量1万余人，教学实训楼、教学辅助用房、图书行政楼、体育馆、运动场、培训中心、学生宿舍、学生食堂、书院、教师公寓、配套用房、地下车库等设备设施一应俱全。
【办学特色】：学校坚持“品行为先、技能为重、需求为本”的办学宗旨，秉持“重品强能、知行合一”的校训，走内涵发展、质量强校之路；以准军事化管理为载体的德育打造工程和管理模式独具特色；深化产教融合，构建了“1+1+N”（一个专业+一个实训基地+多个实习企业）的校企合作平台，实现校企“共融、共建、共育、共享”；坚持升学与就业并重，推荐毕业生到优质企业就业，保障毕业生出口质量，近年来在学生对口高考、技能竞赛和教育质量综合评估中位居全市前列，对口高考成绩和对口高考本科上线人数均连续多年居全省中职学校前列。
【办学成果】：学校先后被评为“泸州市德育工作先进集体”“泸州市校风示范学校”“泸州市常规管理示范校”“泸州市建设川滇黔渝结合部教育培训骨干学校”“四川省文明校园”“四川省重点中等职业学校”“全国教育先进集体”。学校办学特色鲜明，成绩令人瞩目，在川南黔北享有较高声誉，前来参观考察学习交流的职教同行络绎不绝。学校将乘国家职业教育改革东风，致力于提质培优、增值赋能、以质图强，全面提升办学水平，为办高品质万人职业学校，打造赤水河流域职教高地而不懈努力。

　安岳第一职业技术学校（安岳县职教中心）是安岳县委县人民政府投资近3亿元打造的全县唯一的市级重点公办学校、四川省首批25所示范中职校之一，也是四川省“三名工程”优质名校立项建设学校。学校位于县城国道319旁，交通便捷，占地112亩，在校学生3600余人。学校确定了“一路一桥一校”的发展战略：坚定不移地走校企合作，产教融合之路；搭建职高生升学立交桥，实现促进高质量就业目标；以创建名校为契机，促进学校大发展。
　　学校领导班子团结务实、开拓进取、廉洁高效，教师队伍师德高尚、技艺精湛。现有专任教师240名，其中正高级讲师4人，高级讲师64人，特级教师2人，天府名师、四川省教育名师1人，省级骨干教师1人，市级知名教师4人，市级学科带头人6人，市级骨干教师18人。近三年，教师或国家、省、市技能大赛等级奖56 人次，获省、市、县先进个人达72人次。

四川省泸县建筑职业中专学校（简称“泸县建校”），创建于1983年，是国家级示范校、国家级重点学校、全国教学诊断与改进工作试点学校、中国建设教育协会中职委常委单位、全国国防教育特色学校、全国五四红旗团支部、四川省文明单位、四川省内务管理示范校。泸县教育和体育局直属学校，泸县职教中心。
学校目前拥有校本部（嘉明）、龙城（县城北大桥）、马湾（酒香大道）3个校区，占地180余亩，建筑面积12万多平米。实训设备4千多万元。教职工300余人，高级教师占比30%，双师型教师占比60%；在册学生6200余人。
学校办学40年来，逐步形成了以建筑专业为龙头，计算机、机械、航空服务、园林绿化、幼儿保育、数字媒体技术、休闲体育等13个品牌专业协同发展的品牌中职学校。开设有三年制中职班、“3+2”五年制全日制大专班。开展校企合作，开办央企现代学徒制班等。
学校致力于服务地方经济和产业发展，打造“泸州建工”品牌，2019年学校荣膺首届建设泸县贡献奖。近年来教师夺得省级教学能力大赛一等奖 4 项、二等奖14 项；师生获得全国职业院校技能大赛二等奖5项、三等奖11项，省级一等奖10 项、二等奖 7 项、三等奖15项；毕业生升学率99.8%、本科累计上线200余人，就业率100%.连续12年荣获泸州市教学质量综合评价一等奖。
办学40年来，已培养优秀毕业生5万余人，涌现出了全国优秀企业家颜俊、陈登树、中国服务业协会秘书长杨东平、全国“五一”劳动奖章获得者张丹枫等大批成才典型。学校源源不断助力地方经济发展提供人才支撑。

四川蔺州工匠职业培训学校是一所民办职业技能培训机构，于2023年1月16日获得办学许可证，办学类型有初中级钢筋工、手工木工、砌筑工、架子工、混凝土工、抹灰工；初、中级电工、电子商务员、养老护理员，农业技术员。成人教育、会务服务，考前培训等。学校地址位于：古蔺县彰德街道蔺郎国际小区负四楼（兰西大桥旁），我校本着培育专业、爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，助力高质量发展为目标；认真做好职业教育，为地方经济发展贡献一份力量。

宜宾市建设教育培训中心前身为“宜宾市建设委员会职工学校”，成立于1984年8月，撤地设市后上划隶属宜宾市建委。中共宜宾市机构编制委员会《关于确定宜宾市建委所属事业单位机构编制有关问题的通知》［宜市机编（1998）11号］更名为“宜宾市建设教育培训中心”，现为宜宾市住建局直属自收自支事业单位，正科级，核定事业编制12名，中心具体承担着全市住建系统建设行业相关专业培训和继续教育；建设行业操作（含劳务输出）人员各工种职业技能培训与鉴定；建设系统执业培训与资格认证；建设系统干部人才培训等主要工作职能，是宜宾巿住建局直属的具有全方位培训职能和发证资格的定点培训机构。也是全巿唯一一家取得相关合法资质和资格的建设教育机构，在全省范围内开展建设类资格性培训、适应性培训、继续教育、职业资格培训。1998年被省建委批准为“建设职业技能岗位鉴定站”、2006年被省劳动和社会保障局批准为“国家职业技能鉴定所”，机构编号为22571502，鉴定职业（工种）范围为建设类，鉴定等级为初中级。2012年被省建设厅批准为二级注册建造师继续教育培训单位。培训内容主要分为：
（一）基础性培训：住建领域专业人员“八大员”新培训和继续教育、特种作业人员新培训和继续教育、“安管人员”新培训和继续教育、燃气行业的岗位培训、技术工人新培训、农村建筑工匠培训。
（二）联合办班：多年来，先后与各区、县住建局、市建筑协会、市物业管理协会、市人社局等联合举办短期培训班，如：八大员继续教育、建筑企业资质申报、村镇管理人员和农村建筑工匠培训、物业管理师考前培训、公需科目培训、机关事业单位技术工人晋（定）级考培等。
（三）学历教育：中心是西南交大、武汉地质大学、四川省建筑职业技术学院、省厅电大在川南片区的教学点和校外学习中心。

峨边彝族自治县民生职业技能培训学校是经县人力资源和社会保障局批准、县民政局登记注册的民办教育机构，是四川省劳务开发协会会员单位，乐山市劳务开发培训基地，具有独立的法人资格。学校位于峨边彝族自治县沙坪镇东风西路117号2-4号。学校将学历教育、素质提升、职业技能、资质认证等有机结合，为有致富意愿的农村中青年提供学历教育、专业知识和技能的培训,形成完整的培训体系。学校具有办公用房1500平方米，建有多功能教室、办公室、档案室、会议室、电脑室等，可满足300人同时参加培训，学校现有教职员工63人，其中专职教师18人，兼职教师45人，培训专业现有35个。另外在峨眉山市、金口河区、井研县、马边县、沙湾区等地建有培训部，满足社会各阶层培训需求。

巴中市巴州区正大职业技能培训学校（简称“学校”）创建于2022年，是巴州区人社局、民政局批准设立的民办职业技能培训学校，依托单位四川正大未来建筑科技有限公司。本部位于巴州区循环经济企业孵化园，由国家二级教授、国务院特殊津贴专家邱士安任校长，学校副校长聂绍贵为行业首个省级乡村工匠名师。学校建有实操实训基地，占地面积2000余平方米。设有防水工、砌筑工、钢筋工培训；学校设有实践操作室、理论学习室、阅读室等，能容纳上百名学员同时参加技能培训。学校拥有一支职业素质高、专业能力过硬、富有团结协作和创新精神的教师团队。学校拥有健全劳务输出网络，每年输出建筑劳务施工人员达500多位。
依托单位四川正大未来建筑科技有限公司（简称“正大科技”）成立于2013年，是四川省人民政府认定的“科技创新领军企业”，是集工程总承包、建筑修缮、建筑新材料研发生产为一体的综合类国家高新技术企业。是国家知识产权贯标认证企业、中国诚信经营AAA级示范单位、四川省专精特新企业、四川省返乡创业明星企业。

巴中市恩阳区民生职业技能培训学校是经恩阳区人力资源和社会保障局批准成立的一所集职业培训、就业推荐、创业指导、人才评价等综合性民办非企业职业技能培训学校。学校秉承“培养实用人才，服务社会发展”的办学宗旨，致力于为学员提供高质量的职业技能培训和就业指导服务。
一、学校环境与设施
学校位于恩阳区川旅世纪外滩项目C栋4楼5楼、2栋4楼，交通便利，环境优美。校园占地3000余平方米，主要用于职业技能等级认定、办公场所、教学实训；内设党员活动室、多媒体会议室、实训教室；拥有现代化的教学设施和实训场地。学校配备了先进的教学设备，如多媒体教室、实训车间等，为学员提供了良好的学习和实践条件。
二、师资力量
学校拥有一支高素质、专业化的师资队伍，现有教职工15人，其中专职教师13人，兼职教师35人。教师队伍中具有中高级职称的教师占98%，具有丰富的教学经验和实践经验。学校还定期邀请行业专家和企业技术骨干来校讲学，为学员传授最新的行业知识和技能。
三、培训专业
学校开设了多个热门职业技能培训专业，初级职业工种；电子商务师S、挖掘铲运和桩工机械司机、美发师。中级工种；婴幼儿发展指导员（育婴师）、家政服务员、养老护理员、家禽饲养员、家畜饲养员、中式面点师、保健按摩师、缝纫工、农艺工、架子工、砌筑工、竹藤师。高级职业工种；中式烹调师。
四、教学模式
学校采用“理论+实践”的教学模式，注重培养学员的实际操作能力和创新能力。在教学过程中，学校采用案例教学、项目教学、模拟教学等多种教学方法，让学员在实践中掌握技能，提高解决实际问题的能力。
五、就业服务
学校高度重视学员的就业工作，成立了专门的就业指导中心，为学员提供全方位的就业服务。学校与多家知名企业建立了长期的合作关系，学校已建设缝纫车间，就业岗位50余个，现解决就地灵活就业30余人，为学员提供了广阔的就业渠道。同时，学校还为学员提供就业指导、职业规划、创业培训等服务，帮助学员顺利实现就业和创业。自学校创立至今为社会培训合格人才30000余名，推荐就业达到10000余人、指导成功创业人士3000余人
六、学校荣誉
学校自成立以来，始终坚持以质量求生存，以特色求发展，不断提高教学质量和管理水平，取得了显著的成绩。学校先后被评为巴中市首家民办“创业培训基地”、评为巴中市首家民办“创业培训基地”学校支部委员会被巴中市恩阳区区委组织部评为“四星级两新党组织”；荣获“巴中市诚信职业培训学校”称号等。
未来，巴中市恩阳区民生职业技能培训学校将继续秉承“培养实用人才，服务社会发展”的办学宗旨，不断创新教学模式，提高教学质量，为社会培养更多的高素质职业技能人才。

平昌通用职校于2011年4月由中共平昌县委、县人民政府引进德阳通用职教集团投资兴办，2012年9月经巴中市教育局批准成立，现挂牌“平昌县职业教育中心”“巴中村政学院平昌分院”，总投资近2亿元，占地138亩，校舍近5万平方米，教职工200余人，在校学生3300余人，开设专业12个。
学校已建成“全国计算机等级考考点”，评为“四川省十佳影响力品牌职校”，授予“巴中市乡村振兴高技能人才培育基地”“巴中市高技能人才培训基地”。
平昌通用职业技术学校技能培训中心由巴中平昌通用职业技术学校举办，并经县人社局批准成立【批准文号（平人设函〔2024〕29号）】的职业技能培训机构，办学地址在巴中平昌通用职业技术学校内，学校负责人姜波，办学类型为初级秘书、打字员、电子商务师S、互联网营销师S、前厅服务员、客房服务员、中式面点师、餐厅服务员、茶艺师、养老护理员、家政服务员、汽车维修工、礼仪主持人、讲解员、全媒体运营师S、家畜饲养员、家禽饲养员、园艺工、乡村建设工匠。学校拥有丰富的教学资源，汽车运用与维修、高星级饭店运营与管理、康养旅游休闲服务等多个专业实训场地，总面积达7526平方米，设备总值1576万元。同时，学校配备了28名专兼职教师，师资力量雄厚，为培训提供有力支持。

广安职业技术学院是由广安市人民政府主办，教育部、四川省、广安市共建的全日制公办职业高等学校，学校共有滨江、前锋、奎阁、岳池四个校区，总占地面积1700多亩，总建筑面积33万余平方米，教学科研仪器设备总值达1.06亿余元；设有智能制造与汽车工程学院、学前教育学院、土木工程学院、经济管理学院、电子与信息工程学院、医学院、师范学院、艺术学院、马克思主义学院、新材料与化学工程学院和国际教育学院等11个二级学院，开设有42个高职专业，有全日制大专在校生15000余人；现有“全国中青年德艺双馨文艺工作者”林强、德国石荷州前教育及文化部部长克鲁科博士、著名青年画家林茂先生等高级顾问、特聘教授领衔的专兼职师资队伍740余人，其中副高级及以上职称238人，博士、硕士研究生319人。
建筑工程学院现有建筑工程技术、工程造价、园林技术、建筑工程测量技术、新型建筑材料技术、建筑装饰工程技术六个专业，共有专职教师45人，已建成省级建筑工业化构配件生产性实训基地、省级建筑工程检测虚拟仿真示范基地、建筑实体模型楼等实训室（场）22个，建筑面积5200余平米，设备仪器1146台（套），设备总值1585万元。

德阳市中普职业培训学校是经国家主管部门严格审核批准，于2016年成立并取得合法办学资格的职业培训机构。学校秉承“修身立人，强技立业”的校训，以“诚挚于心，助业以行”的办学理念为主导，整合行业优质资源，打造建筑行业人才服务价值链。为社会提供专业、优质的教育产品和服务。努力致力于成为四川优质的建筑人才培训和综合服务平台。
我校自成立以来，严格遵守法律法规和国家政策，根据省、市有关文件精神，认真组织了每年度的职业技能培训。学校已经走过了8个春秋，一路至诚至真，硕果累累，既得到了主管部门的认可，也受到了学员的好评。2024年3月，学校在主管部门的关心帮助下，顺利地完成了地址搬迁，同时也做了专业优化。

成都航空职业技术学院（简称：成都航院或成航，CAP）创建于“三线建设”初期的1965年，是原航空工业部的十所航空院校唯一布局在西南的学校，1999年划转四川省管理，1994年率先举办五年制高职教育，现为四川省人民政府举办、教育厅直属的公办全日制普通高等学校。学校是全国首批高职院校（14所之一）、首批国家示范性高职院校（28所之一）、国家“双高计划”建设单位、中国人民解放军首批定向培养军士学校、国家高技能人才培训基地、航空工业高技能人才培训基地、中国航发高技能人才培育基地、国家级职业学校校长培训基地。 区域优势明显，办学实力雄厚。学校现有龙泉驿、新都两大校区，占地1573.67亩，校舍面积32.36万平方米，在校生1万余人，教学科研仪器设备总值2.3亿元，图书超过161万册。

攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校，是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、全国首批100所国家级创新创业学院建设单位。
　　建校40年以来，学校坚持“立足攀西、面向西部、辐射全国”的服务定位，坚持“立德树人、产教融合、应用为先”的办学理念，秉持“明德、砺志、博学、笃行”的校训，涵育“自律自觉自强、大德大爱大师、阳光健康美丽”的校风教风学风，以学生为本，培养具有“家国情怀、现代文明人格、创新精神和实践能力”的高水平应用型人才，致力建成特色鲜明、优势突出、声誉卓著的应用型一流大学。
　　学校学科门类齐全，特色鲜明。现有本科专业61个，12个专业硕士学位授权点。学校占地总面积约1450亩，校舍面积43.48万平方米。下设21个教学单位、1个科研单位、8个教辅单位和1个直管三甲附属医院，固定资产12.39亿元。学校现有教职工1162人（不含附属医院），其中专任教师923人，享受国务院特殊津贴专家、天府学者特聘专家、天府峨眉计划创业领军人才及青年人才、四川省学术和技术带头人及后备人选等各级各类专家124人次。专任教师中，具有高级专业技术职称人员422人，其中正高级专业技术职称人员120人；具有硕士及以上学位教师800人，其中具有博士学位260人。

攀枝花市建筑工程学校创办于1978年，具有45年悠久的办学历史，系攀枝花市人民政府主办、攀枝花市教育和体育局直属的国家公办学校，占地面积145亩，现有教职工239人，在籍学生4167人。学校实行校部二级管理模式，设高考教学部、建筑工程专业部、机电与汽车工程专业部、经管与信息工程专业部，开设有土木建筑类、装备制造类、财经商贸类、电子与信息类、交通运输类、文化与艺术类、教育与体育类、农林牧渔类8大类15个专业。学校现为国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、全国五四红旗团委、四川省“三名工程”四星名校建设单位、四川省文明单位、四川省校风示范学校、四川省文明校园、四川省内务管理示范学校、四川省绿色学校。
学校始终坚持“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”的队伍建设理念。现有专任教师186人，硕士研究生27人，正高级讲师1人，高级讲师82人，现有全国优秀教师1人、黄炎培中华职业教育名师2人，四川省教书育人名师1人，四川省名校长、名教师工作室成员7人，攀枝花市学术技术带头人及后备人选5人，攀枝花市市县级骨干教师49人，聘请高等院校、行业企业专业技术人员及能工巧匠50余人；一级结构师、高级会计师等双师型教师占比87.3%。近三年教师参加省级及以上专业技能大赛和教师教学能力大赛获奖达136人次，教师队伍整体素质不断提升。
学校坚决贯彻落实国家升学与就业并重的办学方针，积极推进“三教”改革，全力提升教育教学质量，通过对口高考、艺体高考、五年制大专（3+2）、高职单招、普通高考等路径为学生搭建中、高、本、硕升学立交桥。与四川轻化工大学、四川建筑职业技术学院、成都农业科技职业学院、内江职业技术学院、四川机电职业技术学院等多所本专科院校开展深度合作办学。近三年2000余名学生参加高考，本专科上线率高达95%以上，其中李嘉诚、杨舒童等同学被四川师范大学、西南财经大学、四川轻化工大学、江西师范大学等本科院校录取，80%以上学生被成都航空职业技术学院、四川交通职业技术学院、四川建筑工程职业技术学院、四川机电职业技术学院等公办高职院校录取。
学校以攀枝花市工业职业教育联盟为平台，与全国200余家知名企业实施校企合作，为毕业生拓宽优质的就业渠道，学生就业率达98%以上，其中“9+3”学生就业率达100%，专业对口就业率达80%以上，40%的学生进入了国有大中型企业工作，部分学生参加公务员、事业单位等公招考试，成为具有正式编制的工作人员。
学校坚持德技并重，以培养更多高素质技术技能人才为根本任务，促进学生德智体美劳全面发展，全面提升学生综合素质。近三年共有18名学生荣获每人6000元国家奖学金。4名同学获得国家技能大赛二等奖，41人次获省级技能大赛奖项，其中6人获一等奖；359人次获市级技能大赛奖项，其中54人次获一等奖。42人次在省级中小学生艺术人才大赛中获个人奖，4名同学获团体奖；103名学生在市级综艺大赛中获奖，62名学生获市级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”奖项，15个班获“市级优秀班集体”。近三年已有18名省级专业技能大赛一等奖学生免试进入高职院校学习。
学校绿化率达96%，覆盖率达31%，环境优美、绿树成荫，错落有致，鲜花四季常开，草坪常绿，假山喷泉，鱼翔浅底。食有整洁明亮、明厨亮灶的攀枝花市“A”级学生食堂；住有带卫生间的内务管理标准化寝室；学有窗明几净的教室和功能齐全的实训室；动有标准化的足球场、篮球场和2000余平方米全市最大的室内篮球馆。现为四川省绿色学校、四川省内务管理示范学校、攀枝花市花园学校。

攀枝花市鲁班职业技能培训学校有限公司是原攀枝花市华森职业学校，于2020年4月21日获攀枝花市人社局“攀人社许可字〖2020〗6号”文件批复同意，学校名称变更为“攀枝花市鲁班职业技能培训学校有限公司”。学校目前开展职业技能培训、特种作业人员培训、特种设备作业人员培训、SYB创业培训、网络创业培训、农机驾驶培训、农村实用技术技能培训等。

攀枝花技师学院创办于1953年，是一所经四川省人民政府批准设立、四川省人力资源和社会保障厅直属管理，集学制教育、职业培训、技能评价、就业创业、技能竞赛于一体的国有公办全日制重点技工院校，是国家高技能人才培训基地、国家中等职业教育改革发展示范学校、第二届四川省技师学院联盟常务理事单位。
攀枝花技师学院1953年创办于的湖北省黄石市，时为“大冶技工学校”；1954年更名为“武钢二技校”；1961年又更名为“武钢黄石技术学校”，1962年经国家冶金工业部批准，把“武钢黄石技术学校”、“宜都矿校”、“武汉勘专”三校合一，定名为“黄石冶金矿山学校”； 1972年更名为“十九冶技工学校”；1996年经国家冶金工业部批准，“十九冶建筑工程学校”成立；2001年，十九冶技校、十九冶建校与十九冶培训中心整合为“十九冶职业技术教育培训中心”，同时保留了十九冶技校、十九冶建校的牌子；2011年，十九冶技工学校经国家人社部批准，晋升为“中国十九冶高级技工学校”；2014年经四川省政府批准，晋升为“攀枝花技师学院”。
作为四川省攀西地区唯一一所技师学院，在71年的办学发展历程中，始终坚守立德树人初心，勇担教书育人使命，坚持“面向社会、服务发展、促进就业、技能报国”办学宗旨，秉承“塑德与铸能并举、就业与升学并重”的办学理念，围绕“以育人为核心、以就业为目标、以质量为根本、以管理为保障、以创新促发展”办学导向，突出“重实践、重技能、高标准、国际化”的人才培养目标，成功探索出“高技能+高学历”双轨共同发展的人才培育新体系，深入推进校企共建共育新模式，促进产教融合校企协同育人，先后培养出以世界技能大赛冠军3人、亚军2人、优胜奖3人、全国技术能手39人、全国及省部级技能竞赛冠军40余人为代表的大批高素质技能人才。成功在世界技能大赛舞台上实现了焊接项目“三连冠”，建筑金属构造项目奖牌“零的突破”奋斗目标，为地方经济社会发展和企业转型升级做出了突出贡献。
2021-2024年承办工会组织的培训14期培训人数353人，培训的项目有企业员工职业技能提升培训取证、“三岗人员”特种作业人员新取证培训及复训等，通过培育特色焊工、电工品牌，积极培养推进产业高端化、智能化、绿色化发展的紧缺型、复合型工匠人才，为企业提升市场竞争力提供技能助力；近几年来，学院强化教职工的科技创新能力的提升，申报国家级、省级重点、市级课题9项，部分课题已结题，其成果得到了省教科院、省人社厅的高度评价。
因办学成绩突出，学院先后被认定为世界技能大赛第45、46、47届焊接与建筑金属构造项目“中国集训基地”、国家和四川省高技能人才培训基地、四川省省级退役军人职业技能承训机构、四川省中等职业教育四星名校名专业名实训基地项目建设单位、四川省优质兵员预征预储试点单位、四川省职业技能竞赛（焊接项目）集训基地、攀枝花市青少年工匠精神社会实践教育体验点、攀枝花市军人职业技能储备培训基地、攀枝花职业院校人才工作站、攀枝花市青年就业见习基地等；先后荣获国家技能人才培育突出贡献单位、全国职业教育先进单位、全国职业技能竞赛优秀组织奖、四川省五一劳动奖状、四川省文明单位、四川省教育工作先进集体、第一届全国技能大赛住建行业代表团突出贡献单位、攀枝花市德育工作先进单位、攀枝花市就业创业工作先进单位、攀枝花市高技能人才摇篮奖、攀枝花市高技能人才培养杰出贡献单位、中冶集团青年文明号（焊接项目集训队）、、第三届职业院校智慧校园应用优秀奖等多项殊荣，多次获得国家和四川省、中国五矿集团、中冶集团，以及攀枝花市表彰奖励，成为了实至名归的“世界冠军的摇篮，大国工匠的沃土”。
学院现有校园占地面积133696.51㎡，拥有仪器设备总值4616.64万元。拥有功能齐全、设施先进的现代化理实一体实训教室；开设有机械类、服务类、交通类、财经商贸类等7个大类21个专业，其中拥有国家示范专业4个，省级重点专业2个，省级示范（特色）专业2个，市级重点专业4个。
学院始终秉承“爱国励志，崇实创新”的校训，“遵纪守法、明礼诚信、严谨治学、求是创新”的校风以及“博学笃志、为人师表、因材施教、立德树人”的教风，“知能并重、自律自强、勤奋进取、技能报国”的学风和“以人为本、内涵发展”的办学理念，始终坚守立德树人初心，勇担教书育人使命，坚持“面向社会、服务发展、促进就业、技能报国”办学宗旨，深入推进校企共建共育新模式，促进产教融合、校企协同育人，先后被认定为国家级高技能人才培养示范基地、全国首批高技能人才培养示范基地、世界技能大赛焊接和建筑金属构造项目中国集训基地、四川省高技能人才培训基地、四川省首批职业技能等级认定内部及第三方评价机构、四川省再就业培训基地、四川省特种作业人员培训考核单位、四川省建设领域施工现场专业人员省属培训机构、中冶集团焊接和建筑金属构造高级技师培训基地、原国家注册二级建造师继续教育培训基地、全国冶金焊考委培训基地、四川省省级退役军人职业技能承训机构、攀枝花市定点创业培训机构、攀枝花市定点职业培训机构、攀枝花市就业再就业定点培训机构、攀枝花市青年就业见习基地、攀枝花市外派劳务培训中心、攀枝花市军人职业技能储备培训基地、攀枝花市专业技术人才继续教育基地；具有80余个职业（工种）职业技能等级培训资质，可提供初、中、高、技师、高级技能的职业技能培训服务年培训量5000余人，是攀西地区重要的人才培养基地。
近年来，学院充分利用“以赛促学，以赛促教，以赛促发展”的技能竞赛机制优势，积极推进“五个一体化”教育教学实践， 形成一周理论一周实践的工学一体化教学模式，深化产教融合、校企一体化培养模式，打造多元文化一体化，建成信息一体化管理平台、贯穿赛教一体化的育人主线。学院依托国家级省级高技能人才培养基地、世赛集训基地建设优势先后承办了第43届世界技能大赛焊接项目全国选拔赛（国家一类大赛）；第43-47届世界技能大赛焊接项目四川省选拔赛（省级一类大赛）；攀枝花市历届工匠杯焊接项目比赛。通过承办各级大赛，探索赛教融合培养模式，着力提升人才培养质量，彰显了职业教育的实力和影响力。同时构建了兴趣队-预备队-集训第三梯队-集训第二梯队-集训第一梯队的“五级递进梯队式”选手训练选拔模式。
学院根据最新行业标准、职业标准、技术标准以及企业对创新型、应用型、技能型人才需求和岗位规范，围绕“思政性、职业性、适用性、标准性、合法性”课程建设原则，建立起产业技术进步驱动课程教学改革机制，先后创建国家级周树春焊接技能大师工作室、省级周树春劳模和工匠人才创新工作、苏惠明劳动模范（工匠）创新工作室、赵炜技能大师工作室、卞涛冲压工技能大师工作室等大师名师工作室；先后发表论文360余篇、申报专利100余项、出版教材30余本、荣获职业教育教学成果一等奖1项。
学院在推动落实职业教育改革发展的同时，还积极完善全生命周期的职业教育服务体系和能力，致力做好围绕国家“成渝双城经济圈”战略规划，服务各类专业人才培养；围绕地方经济社会发展需求，服务产业经济的人才培养；围绕企业转型升级需要，服务高技能人才培养的“三个围绕三个服务”，积极推动落实对口帮扶木里县“一帮一”技能培训、凉山州少数民族地区“9+3”免费教育以及中国五矿“矿心”扶贫教育计划等行动举措，并紧跟国家乡村振兴战略需求开展职业培训。连续六年完成攀枝花对口帮扶木里县“一帮一”技能帮扶培训601人；完成中国五矿“矿心”扶贫教育计划项目280余人。学院现为攀枝花市机电类专业品牌培训基地，拥有全国一流的现代化焊工培训中心和西南地区最大的冷作钣金工放样教学平台，依托一流条件发展与企业的技术服务交流合作，满足企业的发展和市场竞争，创建了攀枝花市首家国家级的技能大师工作室，学院注重高技能人才培养，承担岗位资质取证、技术等级培训、再就业技能培训、创业培训、适应性技术培训等，率先在攀枝花市将创业培训送教上门到老少边穷等农村少数民族地区，受到攀枝花市委市政府的高度赞扬。

泸州市城乡建设职业培训学校（简称泸州城建校）成立于2015年，是由市人社局主管、市住建局批准，市民政局登记注册的民办职业培训学校，系泸州市中小企业重点服务机构、泸州建工集团发起股东单位，泸州市建筑业协会秘书长单位。我校自成立以来在各有关部门的大力支持和指导下，积极开展职业技能培训、技术咨询服务、岗前安全培训等工作。
泸州城建校拥有两个校区，分别为五八校区和九狮路校区。学校依托高校资源和市建筑业协会、泸州建工集团平台，致力于城乡建设实用技术培训，采取送教到工厂、农村、工地等形式开展专业技能培训，让学员听得懂，学得会，用得上。并将培训、拿证、就业、创业相结合，通过培训让农民工变为产业工人，实现脱贫致富。
学校组织管理机构健全，责任分工明确，师资力量雄厚，有公正、认真的考评员队伍，建立了完善的管理制度并顺利实施，有先进的培训考试设备设施以及规范的培训考试场地。学校培训考试工作服务企业、面向社会，在泸州地区获得了各级领导的好评，得到企业及广大学员的认同。学校严格执行建设主管部门技能培训及考核的政策要求，无违规违法行为。特别是其技能扶贫事迹，受到全国政协宣传报道。

泸州市江之阳职业培训学校有限公司成立于2023年9月12日，注册资本金20万元整，是四川省泸州市江阳职业高级中学校全资控股公司。公司经营范围主要有企业的经营范围为:许可项目：营利性民办职业技能培训机构。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业形象策划；组织文化艺术交流活动；体验式拓展活动及策划；互联网销售（除销售需要许可的商品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

泸州广盈职业培训学校是一家建筑行业专业培训机构，学校成立于2019年，由建筑施工企业转型。学校获批人社部门颁发的办学许可证证书。学校拥有教学区1500余平米，拥有标准化机房300余平米，中级以上技术职务教职工32人，其中高级6人，正高级1人。学校制度齐全，师资力量雄厚，引入川内各建设行业专科院校师资及本地知名专业教师，教学模式先进，不断探索前进；教学硬件设施良好，教学模式多样化。我们坚信教育是提高社会整体素质和推动个人职业发展的关键。因此，我们致力于通过培训课程和实操引导学员掌握建筑行业最新的理论和技能，并在注重质量的同时充分考虑学员个体差异性的特点，努力满足不同学员的学习需求.。我们的目标是：打造一流的建筑行业培训机构，旨在为广大建筑从业人员提供高效、全面的培训服务，让所有参加我们培训的学员顺利通过考试并取得相应的证书，成为熟练从业者。
经营范围：主营业务有建筑施工三类人员岗前培训，特种作业人员岗前培训，职业工人技能培训、建设施工领域专业人员（八大员）培训，建筑工人施工安全教育专题培训、项目管理人员安全教育培训、建筑类职称申报公益培训、建筑领域特种作业人员专项教育培训、普通工人技术技能培训、建筑类继续教育培训。

泸州职业技术学院简介

我校前身川南师范学堂成立于1901年，是四川第一所新学，更是一所革命的、红色的学校。朱德、恽代英曾先后担任校长，涌现出了萧楚女、李求实、余泽鸿等20多名革命先烈，培养出吴玉章、曾德林、胡兰畦等知名校友，红色文化底蕴深厚。学校占地1344亩，建筑面积近60万平方米，在校生近1.5万人，建设总投资和办学条件居四川省高职学校前列。学校是四川省示范性高等职业院校、省优质高等职业院校、国家级现代学徒制试点单位，是“国家职业核心能力培训认证项目培训基地”“国家级高技能人才培训基地”，每年承担社会培训2万多人次。

学校是国家职业技能鉴定所，能承担包括钢筋工、电工、车工、铣工、工业机器人系统操作员等多个职业（工种）在内的职业技能培训和鉴定。学校立足泸州、面向四川、辐射滇黔渝，积极开展继续教育、社会培训、职业技能培训与鉴定，是“国家职业核心能力培训认证项目培训基地”、“全国职工教育培训示范点”、“国家级高技能人才培训基地”、“四川省专业技术人员继续教育基地”、“省委组织部大学生村干部创业培训基地”、“四川省技师学院联盟首届理事长单位”、“四川省统计教育培训基地”、“省级退役军人职业技能承训机构”、“四川省创业培训（SIYB）定点机构”、“四川省优秀成人继续教育院校”、“泸州市乡村振兴党员（同心）学院”、“市委组织部农村基层干部培训基地”、“泸州市党员教育培训示范基地”、“泸州市现代农业技术培训基地”、“泸州市中小企业重点服务机构”、“泸州市中小企业公共服务示范平台”、“中国知识产权远程教育四川省知识产权远程教育平台泸州分站”。近3年组织、承担各类社会培训、技能培训60000余人，培训收入近6000万元。

全面升级教学服务质量，形成了一支由高校学者、党政领导干部、企业高管和行业专家等300余人组成的专（兼）职师资队伍。教师针对培训需求和地域背景开展差异化教学，以提升教学的针对性、实效性和培训质量。

眉山工程技师学院隶属于中国水利水电第七工程局有限公司，学院是一所具有企业办校优势和水电特色的综合性职业院校。学院是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家职业技能鉴定（川—042）所（1994年批准）、四川省第二水电建设特有工种职业技能鉴定（电力095）站（2000年批准）、四川省特种作业人员培训考核单位、水电七局职业技术培训中心、水电七局党校和干部教育培训中心。从1974年开办至今，学院一直坚持以“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学指导方针，坚持“以人为本、立德树人、主动服务、和谐共融”的办学理念，围绕“品牌立校、市场引校、人才强校、创新兴校、共享惠校”五大发展战略，培养了大量高素质劳动者和高技能人才。

米易县易安职业技能培训学校，由米易县民政局于2019年9月批准成立。我校是以机动车驾驶员培训、特种作业培训、特种设备培训、安全生产培训、职业技能培训及人力资源服务为一体的综合性培训学校，是米易县人力资源和社会保障局定点培训机构之一，是攀枝花市退役军人职业技能培训签约培训机构之一，是四川省安全生产培训协会会员单位、四川省返乡下乡创业明星企业、中国交通运输协会驾驶培训分会和攀枝花市优秀服务企业。开设业务有（初级、中级）汽车驾驶员、中式烹调师、家政服务员、养老护理员、育婴师、焊工、钢筋工、中式面点师、茶艺师、保健按摩师、架子工、混凝土工、电子商务师、电工、汽车维修工、农艺工、农业技术员、砌筑工、起重装卸机械操作工（叉车司机）、挖掘铲运和桩工机械司机（装载机司机、挖掘机司机）、保育员、无人机驾驶员等专业技能培训。学校占地面积约100亩，拥有教室22间，拥有对应各工种的专业教学设施设备和场地以及成套的教学模块。有固定驾驶培训教练员老师48人、职业技能培训教师11名、安全培训专职教师6人、兼职教师7人、职业技能鉴定高级考评员4人、考评员6人，职业技能教师均具有大专及以上文化程度。师资团队中具有四川省职业技能鉴定省级命审题专家1人、高级工程师1人、国家注册安全工程师2人，高级技师6人、技师1人。

学校概况
绵阳市兴业职业培训学校是绵阳市人社局批准成立的一所综合型的职业培训学校。学校前身是绵阳兴业建设职业培训中心，成立于1993年，经过30年的发展，现建有一次性可容纳近1000名学员培训的多媒体教室和能容纳120人操作培训的计算机应用中心，建有与职业技能相匹配的实验室和实操基地；拥有一批高学历、高素质双师型教师队伍，拥有一支具有创造性、使命感和责任心的服务团队。
学校秉承“规范治校、质量立校、服务兴校、技能强校”的办学宗旨；以“走职教之路，育技术英才，创美好未来”的办学理念；以“学得精、干得好、留得住”为人才培养目标；扎根绵阳，放眼全川，为绵阳市培养了一批批合格的各类专业技术管理和操作技能人员，深受各用人单位的好评。
办学实力
1.绵阳市建筑施工企业、装饰协会、养老行业协会副会长单位
2.绵阳市总工会就业培训基地
3.绵阳市优秀民办职业培训学校
4.有“退役军人创业孵化基地、退役军人再就业服务平台”
5.技能培训资格取证、认证机构
6.30年的培训管理、教学经验，拥有充足广泛的教学师资储备，保障培训教学质量，为培训提供全方位的服务保障。
7.中国建设教育协会“全国BIM应用技能考评报名考试点”
8.四川农业大学、西华大学等高校学历教育绵阳管理服务点
9.四川省先进党组织、四川省基层示范党组织
10.爱心企业、5A级社会组织

绵阳职业技术学院是一所公办综合类高等职业院校，现为国家示范高职院校。学校起源于1933年，先后获得全国职业教育先进单位、四川省最佳文明单位、四川省高校毕业生就业工作先进单位等荣誉，被列为四川省首批高端技术技能本科教育试点院校、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省全面创新改革试验试点高校。学校是教育部全国建材行业职业教育教学指导委员会常务副主任单位、四川省高等教育学会副会长单位、绵阳职业教育集团理事长单位。
学校占地700余亩，校舍面积近30万平方米，资产总额达到6.3亿元，其中教学实验实训仪器设备数量12958台（件）、总值12498.8万元。学校以工科为主体，设建筑工程系、材料工程系等八个系和创新创业培训学院等两个二级学院，设有高职专业55个，其中国家示范等中央财政支持专业5个、实训基地项目2个；四川省重点建设专业3个；国家级精品课程1门、省级精品课程15门，省级精品资源共享课程11门。现有在校高职学生11000余人。现有教职工784人，其中正高职称29人、副高职称149人。有教育部行业职业教育教学指导委员会成员5人；四川省优秀教学团队2个、高校工程技术创新团队2个、教学名师1人；省市科技成果评审专家29人；黄炎培杰出教师奖获得者1人、国家技能人才培育突出贡献奖获得者3人、绵阳市十大创业带头人1人。
学校组织参加国际国内技能大赛连创佳绩，获奖学生累计近千人次，其中国家级奖项159项、省级奖项244项。大力构建形成实习、实训、就业一体化模式，学生“双证书”获得率达到90%，就业率保持在98%左右，就业质量逐年攀升。
学校设有绵阳市电子商务人才培训中心、创新创业培训学院、国家职业技能鉴定川—181所等创新创业技能培训暨鉴定机构，与国内1300余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系；学校是绵阳规模最大、工种最多、基础设施最好、人才培养和社会服务能力最强的综合性中高端技术技能型人才培训机构，近五年先后完成20000余人次的对口扶贫技能提升培训、后备干部培训、大学生职业技能暨SYB创业培训、退役军人技能培训、企业员工现代学徒制技能提升培训等工作。
我校建筑工程类专业最早开办于1952年，2001年开始高职招生并成立建筑工程系。经过近20年高职教育的探索和实践，目前开设有建筑工程技术、建设工程管理、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价和水利水电工程技术共6个专业。其中，建设工程管理专业是国家示范专业，建筑工程技术专业是中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目建设专业、四川省首批现代学徒制试点专业、四川省优质校高水平专业群骨干专业、校级特色专业和与加拿大北大西洋学院（College of the North Atlantic，简称“CNA”）合作办学教育项目。
目前建筑类专业在校全日制学生2000余名，教职工56人，专任教师40人，其中教授4人，副教授10人，硕士及以上33人，85%以上专任教师具备“双师”素质，院级教学名师3人，院级优秀教学团队2个。近五年20余人次获得“院级优秀教师、教坛新秀、师德先进个人、优秀教育工作者”等荣誉称号。现建有绵阳BIM工程建设全过程控制中心、建筑类工种开放性实训室及工程质量检测中心等校内实训基地12个，建筑面积约4000平方米，设备价值900余万元，共建校外实训基地48个。近五年建成省级精品课程3门，院级精品课程7门，编写并出版教材10余部，发表教改科研论文200余篇，其中核心科研论文30余篇，承担市厅级以上教改与自然科学科研项目20余项。

自贡市建筑工程技术中心（自贡建筑工程技术学习）（以下简称“中心（学校）”）是2021年获中共自贡市委机构编制委员会批复由自贡建筑工程技术学校、自贡市城乡建设档案信息中心、自贡市绿色建筑节能发展中心整合组建而成，隶属市住房城乡建设局管理的公益一类事业单位，挂自贡建筑工程技术学校牌子，机构规格为副县级。内设办公室、建设信息科、城市设计科、建筑科技科、教育培训科、技能鉴定科6个科室；主要承担住房城乡建设行业信息化建设事务性工作；承担房屋建筑和市政基础设施等项目的设计方案审查、施工图设计文件审查事务性工作;承担消防审查、抗震设防审查事务性工作；承担建设科技成果、绿色建材、建筑节能等推广运用事务性工作；承担建设行业干部专业化能力提升、建筑产业工人教育培养、从业人员继续教育、成人学历教育以及技能鉴定、执业资格管理等事务性工作。
中心（学校）占地37.8亩，拥有独立的教学楼、宿舍楼、食堂、实训场地等，功能齐全，设施先进。教学楼4500余平方米，拥有可容纳418人和300人的报告厅各1间、可容纳120人的多功能教室和60人的理论教学教室10余间，配备有音响、投影、黑板等设备；另有会议室、阅览室、微机室等。宿舍楼3200余平方米，可同时容纳180人入住。食堂约1300平方米，可容纳500多人同时就餐。拥有篮球场、休闲长廊等体育休闲设施。
先后获得中华人民共和国劳动和社会保障部“国家职业技能鉴定站”、四川省劳务开发暨农民工工作领导小组“四川省省级劳务培训基地”、自贡市人民政府“自贡市农民工职业技能培训基地”、自贡市人力资源和社会保障局“自贡市就业培训基地”、四川省建设厅“四川省建设行业职业技能培训机构”、“四川省建设职称培训机构”等多块牌子。

西昌学院隶属四川省教育厅管辖的省属本科院校，业务范围包括高等教育、继续教育、专业培训、科学研究、学术交流、社会服务及相关工作。学校位于全国最大彝族聚居区——四川省凉山彝族自治州，学校是四川省首批整体转型试点院校，国家教育现代化推进工程100所应用型本科高校，也是全国新建本科院校中唯一一所省、部、委共建高校，现有安宁、邛海两个校区，占地1900亩，建筑面积45.68万平方米，固定资产总值11.96亿元，教学科研仪器设备总值3.11亿元，纸质图书250.66万册，数字资源量1036.97万册，全日制在校生18365人。在社会服务方面，学校按照“立足地方、融入地方、服务地方”发展思路，坚持“应用型、地方性、协同化”办学理念，是地方经济社会发展不可或缺的重要力量。以培养服务区域经济的高素质应用型人才为重点，是地方发展的人才培养基地。为地方培养培训各类专业技术人才近20万。全州县处级干部的50%、中小学校长及骨干教师的70%、高层次农牧人才的80%、水电和建筑领域技术骨干及高层管理人员的85%均毕业于西昌学院。近年来，围绕地方人才需求，依托“四川省彝汉双语师资培训基地”“四川省普通高校少数民族预科教育基地”等平台，为地方培养更多“下得去、留得住、用得上、干得好”的“永久牌”高素质应用型人才。以服务地方为己任，是助力凉山乡村振兴的行动基地。充分发挥智力、人才优势，集中力量开展教育、科技、文化、产业和消费帮扶，全力支持凉山乡村振兴。

资阳益兴教育体育发展有限公司是资阳文旅集团全资子公司，主要从事教育体育产业投资运营、科技平台集成研发技能人才培养，企事业单位员工能力提升、学历提升等业务，公司是省内外多家高校、名企的战略合作伙伴，是资阳地区唯一“二级建造师继续教育”基地，是国家开放大学OA教学点，2018年被四川省人社厅评为“四川省继续教育基地”，是资阳唯一专业技术人员继续教育指定培训机构。公司先后为我市培养、输出各类技能人才50余万人，多次被省住建厅、市住建局、市人社局表彰为先进单位；2019年获得第二届“资阳工匠杯”职业技能大赛“资阳市技能人才培育突出贡献奖”

达州技师学院是2019年经四川省人民政府批准，达州市人民政府主办的达州唯一公办技师学院。学院位于达州市通川区西南职业教育园区犀牛大道中段，学院现有教职工231名，专任教师183名、正高级职称2名、副高级职称51名、中级职称95名，“双师型”教师100余人，学院占地面积近300亩，建筑面积8万余平方米。学院现已建成“国家职业指导教学训练实验基地”“四川省高技能人才培训基地”“四川省退役军人职业技能承训机构”“四川省安全培训机构”“四川省再就业培训基地”“四川省劳动力转移培训示范基地”“四川省职业技能等级认定第三方评价机构”“达州市大学生创业培训机构”等。除开展全日制技工教育外，还承担了各级政府、人社、就业、应急、民政、退役军人、交通、地方企业等相关单位委托的各类职业技能扶贫、技能提升、就业创业、安全技术等社会职业技能培训项目，年输送技能人才3000人次以上。自建校以来，向社会输送了10余万名各级各类技能人才，已成为达州市高技能人才培育高地，先后荣获省市有关部门“技能人才培养先进单位”“技能人才培育突出贡献集体”“职业教育先进单位”“职业教育改革创新先进单位”“再就业先进单位”“四好班子”“先进基层党组织”“五一劳动奖状”“五四红旗团委”“五四红旗团支部”等荣誉表彰。2022年11月，学院被省人社厅向国家人社部推荐为“2022年度、2023年度国家级高技能人才培训基地建议单位”。

达州职业技术学院是一所综合性全日制公办普通高等学校，办学历史可追溯到1940 年，学校是教育部“1+X” 证书制度试点院校、教育部学前教育专业教师资格证免试认定学校，四川省示范高职院校、四川省高水平高职学校培育单位、四川省卓越医生教育培养计划项目试点高校、四川省文明单位、四川省职教工作先进单位、四川省民族团结进步示范学校。建有四川省贫困村创业致富带头人实训基地、四川省退役军人职业技能培训基地，达州乡村振兴学院。
学校现有徐家坝、韩家坝两个校区，占地面积915亩，其中韩家坝校区770亩，南区、东区已投入使用。有在校学生16000余人，教职工800余人，其中正高职称教师28人，副高职称155人，博士12人，硕士222人；有全国教指委委员1人、高等院校研究生导师2人、四川省学术和技术带头人后备人选2人、四川省教书育人名师1人、省市劳动模范6人、达州市学术和技术带头人6人、达州市建市20周年突出贡献先进个人2人等众多杰出人才。下设9个实体性二级学院以及3个功能性学院，开设有医药卫生、智能制造、现代农业、教育艺术等类别专业43个，其中中央财政支持的专业服务产业能力项目专业2个，教育部创新发展行动计划骨干专业2个，省级重点、示范专业5个，省级教学创新团队1个。建有省级精品课程、课程思政示范课程、职业教育在线开放课程14门，省级职业教育专业教学资源库2个。建有中央财政支持的实训基地2个，省级生产性实训基地2个。与达州高新区、达州东部经开区，宣汉、大竹、渠县等地方政府，正达凯新材料公司、兆纪光电、衡耀科技、聚源科技、海尔集团、华为科技公司、华西医院、天王牧业等180余家单位深度合作，建有玄武岩纤维、巴山农机、苎麻、巴山青茶产业学院4个，日立电梯等生产性实训基地7个。近三年毕业生去向落实率、用人单位满意度、学生就业满意度均在95%以上。

我校于2020年12月21日是经通江县人力资源和社会保障局批准成立通江名匠职业技能培训学校有限公司初级办学层次，2021年1月27日升为巴中市人力资源和社会保障局由初级变更为中级办学层次。目前学校拥有两大校区，主校区位于通江县高明新区箭口河社区商业用房第二层，内外占地面积1200余平方米，设有各专业理论教室和实际操作室、办公室、会议室、学生宿舍、食堂等，设备齐全、各项制度完善，学校能年批次容纳1500余人学员培训。二校区位于南江县集州步行街，1000余平方米，设有中式烹调师、养老护理员、农艺工、家政服务员、电工、保健按摩师、中式面点师、家畜饲养员、民间工艺品艺人、家禽饲养员、创业培训专业理论教室和实践操作室、办公室、会议室、学员生活区、学员休息区等，设备齐全、制度完善，年批次能容纳1000余人学员培训。2021年成立了党支部、工会、青年见习基地、专项专业能力考核机构，2022年经市人社局审核成立创业培训机构、市级劳务品牌基地、职业技能等级认定第三方评价备案机构。2023年被巴中市人力资源和社会保障局年度考核评定为“诚信培训机构”，企业做公益一直以来为蓝天救援队支持服务单位，2019年成立了通江县好前程人力资源公司更好的为培训学员提供就业服务保障，同时成立了就业创业和跟踪服务专家服务团队。学校师资力量雄厚现有专兼职教师21人，其中专职授课教师6人，高级及以上职称20名，中级职称1名。近3年开展职业技能培训110期，2021年技能培训共计1170人，2022年技能培训共计1059人，2023年技能培训共计1638人，累计已培训合格3867人，近3年成功推荐就业1800余人。学校主要重在培训三结合：新业态与就业相结合、培训专业与企业需求相结合、课程内容与专项考核相结合+后续跟踪服务指导的办学方针，学员结业考核合格后办理职业资格证、专项能力证培训合格证书，我校以“简政放权、统筹规划、分步实施、稳步推进、确保质量”的原则，提高职业能力工作系统化、专业化、规范化建设。学校拥有健全的劳务输出网络平台，目前已与人力资源公司，招聘网络平台，多家集团公司、合作社、餐饮、国际酒店、建筑公司等签订定向培训协议，培训学员结业考核合格后推送上岗。

遂宁市安居区运来职业技能培训学校有限公司，长期致力于农村建筑工匠、乡村建设工匠的培训工作。作为四川省村镇建设协会单位会员，积极配合协会服务乡村工匠。近年接受住建主管部门和省村镇建设协会委托在遂宁市船山区、安居区、蓬溪县、射洪市、大英县，南充市阆中市、营山县等地开展乡村建设工匠培训，培训工作得到了当地主管部门的普遍肯定和参训工匠的广泛好评。

学校简介
--奋进中的星耀
为进一步加强群众脱贫步伐，为切实提高城乡劳动者的就业与创业能力，加快技能人才队伍建设，服务地方经济发展。全面提高劳动者的就业能力，我校保证一定严格遵守定点培训机构管理规定，按照定点培训机构要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下：
（一）办学基本情况 党建引领、规范办学：
我校是雅安市人力资源和社会保障局审批，民政局备案的一所民办培训学校。是雅安市人力资源和社会保障局和甘孜州人力资源和社会保障局历年确定的“定点培训机构”之一，被雅安市农业农村局评为“雅安市现代农业技术培训基地”的一所职业培训学校；同时我校也是雅安市全市唯一一家获的5A级社会组织称号的学校。
建校近20年来各类教学设施设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校在近几年的发展过程中不断成长，学校于2019年成立基础党支部，现在党建建设已完善。我校在雅安培训学校行列中是首所成立党组织的机构，我们将在党组织的领导下积极响应党的号召，充分体现民办非企业学校的社会责任及体现社会价值，为社会做出更大的贡献。
多年来严格按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定办学，学校成立了章程、各种规章制度和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有大专以上文化程度的专职行政、财务、学生管理人员。
（二）办学条件有了新的改善：
学校自筹资金在雅安经济开发区内购买10余亩土地新建校园，工程于2024年6月底全面完工，建筑面积11800平米，集实训楼、学生宿舍、教学大楼、食堂、职工之家、多媒体教室等，投资6000余万元（含教学设备），打造品牌培训学校，
（三）教师队伍得到充实：
学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经验丰富，现有专职教师36人，兼职教师26人，国家级考评员10人，都持有高级专业等级证书。学校将加强师资队伍建设，不断引进高技能人才，增强教学水平。由于我校师资力量雄厚，多次承担省、市、县的培训任务以及各项技能大赛的筹备和评判。
（四）规章制度进一步健全：
在原有的规章制度基础上，结合我校的情况和社会发展，学校制定了各专业科任教师的职责及教学管理等一系列规章制度，确保各专业培训质量的提高。
（五）财务管理规范真实：
一是设立完整的财务体系，聘用有从业资格的财务人员担任会计，严格按照企事业单位规范操作；二是严格规范处理专项资金；三是加强办学成本核算，确保正常教学的经费开支。多年来没有出现违规、违纪、违法的情况。
（六）就业体系的建立和发展：
学校设置就业办，由校长亲自分管，并多次到省内外进行实地考察、与企业人事和主管领导洽谈就业。我校近年成功推荐省外就业达一万余人，省内就业达五千余人。我校现与省内外100多家企业单位建立了人才供求合作关系，加上去年我校成功进入雅安经济开发区，为今后的就业奠定了坚实的基础。我校今年对所有推荐就业人员进行一年以上的跟踪服务管理，使就业的学员有了一定的保障，从而促进学员的就业稳定。
（七）学校对安全管理更是警钟长鸣：
学校设有专门的安全分管领导，每个班都配有专职管理老师，负责对学员的日常管理和法律法规教育，学校还制定了公共
安全及培训安全突发事件应急预案，定期和不定期的演练、检查。2022年度我校在雅安、甘孜州等地开展培训共200多个班次，培训人数达10000人次，而无一例安全事故出现。我校制定了消防安全处理应急预案，疫情控制方案，汛期防汛等工作做到早预防，早防范。
（八）社会责任
我校办学性质为民办非企业单位，在多年的教学中为社会做出力所能及的贡献，每年都力所能及的帮助贫困户脱贫致富。我校还援建了甘孜州康北儿童福利院，对福利院的儿童进行免费培训技能技术，并保证这些孩子在毕业后进入社会有就业基础；对贫困学员进行帮扶为他们安排工作和鼓励自行创业，对自行创业的学员我校给予一定支持；
在5.12地震、4.20地震中积极捐款捐物，对受灾群众尽到绵薄之力；2020年新冠疫情期间，对社会捐款捐物达20余万元。我校把教学育人和为社会做出力所能及的贡献作为我校的办学宗旨，对党和国家的政策坚决拥护，在以后的办学过程中也会一如既往的把对社会、对国家的奉献放在我校的重要位置。
近年我校在市、州各县都开展了职业技能培训，对培训地的特色文化和学员需求了解甚多，也总结出了一套独特的培训模式。为实施就业扶贫和加快乡村振兴战略贡献一份力量，我校完全有能力、有百倍信心将培训工作做得更好。学校始终坚持培训一人、就业一人、带动一片、致富一方为办学目标，学技能、促就业、以就业带动产业为办学宗旨，让学员学会技术、学会发展、学会适应、学会创新的理念。

学校是经原航空航天部教育司批准，由驻雅五个航空企业联合创办于1979年的一所以机电、数控、工业制造为办学特色，专门培养中、高级技术工人的省级重点技工学校。学校是2022年雅安市市本级第一批定点培训机构，是四川省、市两级“高技能人才培训基地” “四川省再就业培训基地”和“省级劳务品牌培训基地” ，也是“雅安市退役军人定点承训机构”。
学校常年开设有全日制高级技工大专班、中级技工中专班，同时还开展短期技能培训班，以及在企业开展新型学徒制培训。是学历教育、企业在职职工培训、农村劳动力转移就业培训、城镇登记失业人员短期技能培训相结合的综合型技工学校。
学校拥有一支年富力强、教学水平高、素质过硬的师资队伍。其中高级讲师、高级技师15名，国家职业资格高级考评员7名，考评员17名，省级竞赛裁判3名，“双师型”教师比例占84.4% ，建校四十年来，为社会培养了数以万计的各类技能人才。
近年来多次成功举办了省、市两级的各类职业技能大赛，在历届市级的技能大赛中，成绩始终名列前茅，并多次代表雅安地区组队参加各类省级、国家级大赛，取得了非常优异的成绩。
2018年，按照雅安市政府和学校上级主管部门的要求，学校进行改制并无偿移交地方统筹管理，目前学校已归口市人社局管理。